Karabağlar’da Greve Saatler Kala Anlaşma Sağlandı

Karabağlar Belediyesi’nde devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, greve bir gün kala anlaşmayla sonuçlandı. İşçilerin oy kullanarak karara katkı sunduğu süreçte, yapılan oylamada 381 evet ve 206 hayır oyu çıktı. Böylece anlaşma sağlanarak sözleşme imzalanmasına karar verildi.

Yüzde 45,6 Zam ve Ek Haklar
SODEM-SEN ile DİSK’e bağlı Genel-İş 5 No’lu Şube temsilcileri arasında yapılan görüşmelerde, belediye tarafı yüzde 45,6 zam, yılda 84 gün ikramiye ve aylık 8 bin 150 TL değerinde gıda kartı önerisinde bulundu. Teklif, işçiler arasında oylamaya sunuldu ve çıkan sonuçla anlaşma resmileşti.

En Düşük Ücret 57 Bin TL Olacak
Yeni sözleşmeye göre en düşük işçi maaşı 47 bin 500 TL olarak belirlendi. Gıda kartı, ikramiye ve primlerle birlikte en düşük ücretin toplamda 57 bin TL’ye ulaşacağı açıklandı.

Ek Haklar ve İyileştirmeler
Sözleşmede yer alan bazı önemli düzenlemeler şunlar oldu:

• KAR-BEM’de çalışan öğretmenlerin ücretlerinde iyileştirmeler yapıldı.
• Direksiyon primi başta olmak üzere yeni primler eklendi.
• Kadın çalışanlara ayda 1 gün regl izni hakkı tanındı.
• Ayrımcılığın önlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği maddesi sözleşmeye dahil edildi.

Maaş Düzeltmeleri ve Yeni Haklar
Sözleşme kapsamında çeşitli birimlerde maaş düzenlemeleri yapıldı:

• Teknik personel ve teknikerlere maaş artışı sağlandı.
• Park ve Bahçeler’deki koku birimi ile Temizlik Birimi maaşları eşitlendi.
• Bilgi İşlem Müdürlüğü’nde çalışan işçilere tekniker vasfı verildi.
• Mali Hizmetler Tahakküm Birimi için prim önerisi kabul edildi.
• Senelik izin süreleri artırıldı.

Karabağlar Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin bu mutlu sonla tamamlanması, işçiler ve sendika için olumlu bir gelişme olarak değerlendirildi.